? ? ?
? ? ? ?為了貫徹集團發展戰略，提升工作質量與工作效率，促進工作績效持續改進提升，實現組織和個人共同發展，2023年11月2日，浙江子公司面向公司全體員工組織開展了績效考核專場培訓，對《浙江子公司績效考核方案》（以下簡稱“方案”）做詳細解讀并開展交流答疑。
? ? ??培訓主要宣貫了方案的目的和意義，旨在通過績效考核將個人成長與公司發展緊密結合。11月起，公司績效考核工作納入常態管理，各級管理人員應以績效考核為抓手，做到“轉作風、促落實、提效率、聚人心”，幫助員工提高職業素養，為員工的職業發展提供重要指導，實現個人、團隊和公司的合作共贏。
? ? ? 培訓還對績效考核方案中的考評內容、考評方式以及結果影響等相關內容進行了詳細講解，培訓結束后，人力資源相關領導及專員與參會人員開展交流答疑活動。
